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「で、どこから変える?」旧態依然の職場の常識
技術評論社 2018.1
沢渡あまね∥著奥山睦∥著
(1人)

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貸出可能数: 1冊	予約件数: 0件

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竜王図書館 <1012305304>
貸出可 / 1F棚23/資格・年鑑 / / /336.4/ｻ/ﾋﾞｼﾞﾈｽ / 帯出可

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               ＩＳＢＮ
               
                4-7741-9427-1
              
               13桁ISBN
               
                978-4-7741-9427-1
              
               書名ﾖﾐ
               
                ﾊﾀﾗｷｶﾀ ﾉ ﾓﾝﾀﾞｲ ﾁｽﾞ
              
               副書名ﾖﾐ
               
                ﾃﾞ ﾄﾞｺｶﾗ ｶｴﾙ ｷｭｳﾀｲ ｲｾﾞﾝ ﾉ ｼｮｸﾊﾞ ﾉ ｼﾞｮｳｼｷ
              
               著者ﾖﾐ
               
                ｻﾜﾀﾘ ｱﾏﾈ
              
               著者ﾖﾐ
               
                ｵｸﾔﾏ ﾑﾂﾐ
              
               分類記号
               
                336.4
              
               価格
               
                ¥1480
              
               出版者ﾖﾐ
               
                ｷﾞｼﾞｭﾂ ﾋｮｳﾛﾝｼｬ
              
               大きさ
               
                19cm
              
               ﾍﾟｰｼﾞ数
               
                237p
              
               一般件名
               
                人事管理
              
               抄録
               
                グローバル化できない、正社員だけの組織、完全出社主義、副業禁止、男性主体、フルタイム前提…。旧態依然とした職場の常識を改革し、企業も個人もハッピーになれる働き方を考える。
              
               著者紹介
               
                1975年生まれ。あまねキャリア工房代表。業務改善・オフィスコミュニケーション改善士。
              
               著者紹介
               
                株式会社ウイル代表取締役。静岡大学大学院総合科学技術研究科客員教授。

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ＩＳＢＮ	4-7741-9427-1
13桁ISBN	978-4-7741-9427-1
書名ﾖﾐ	ﾊﾀﾗｷｶﾀﾉﾓﾝﾀﾞｲﾁｽﾞ
副書名ﾖﾐ	ﾃﾞﾄﾞｺｶﾗｶｴﾙｷｭｳﾀｲｲｾﾞﾝﾉｼｮｸﾊﾞﾉｼﾞｮｳｼｷ
著者ﾖﾐ	ｻﾜﾀﾘｱﾏﾈ
著者ﾖﾐ	ｵｸﾔﾏﾑﾂﾐ
分類記号	336.4
価格	¥1480
出版者ﾖﾐ	ｷﾞｼﾞｭﾂﾋｮｳﾛﾝｼｬ
大きさ	19cm
ﾍﾟｰｼﾞ数	237p
一般件名	人事管理
抄録	グローバル化できない、正社員だけの組織、完全出社主義、副業禁止、男性主体、フルタイム前提…。旧態依然とした職場の常識を改革し、企業も個人もハッピーになれる働き方を考える。
著者紹介	1975年生まれ。あまねキャリア工房代表。業務改善・オフィスコミュニケーション改善士。
著者紹介	株式会社ウイル代表取締役。静岡大学大学院総合科学技術研究科客員教授。

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