リスキリングは経営課題 - 甲斐市立図書館

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リスキリングは経営課題

日本企業の「学びとキャリア」考光文社新書 1245
光文社 2023.3
小林祐児∥著
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竜王図書館 <1012653513>
貸出可 / 1F棚30/319ｶ-338.1 / / /336.4/ｺ/ / 帯出可

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               ＩＳＢＮ
               
                4-334-04652-1
              
               13桁ISBN
               
                978-4-334-04652-1
              
               書名ﾖﾐ
               
                ﾘｽｷﾘﾝｸﾞ ﾜ ｹｲｴｲ ｶﾀﾞｲ
              
               副書名ﾖﾐ
               
                ﾆﾎﾝ ｷｷﾞｮｳ ﾉ ﾏﾅﾋﾞ ﾄ ｷｬﾘｱｺｳ
              
               著者ﾖﾐ
               
                ｺﾊﾞﾔｼ ﾕｳｼﾞ
              
               叢書名ﾖﾐ
               
                ｺｳﾌﾞﾝｼｬ ｼﾝｼｮ
              
               分類記号
               
                336.47
              
               価格
               
                ¥920
              
               出版者ﾖﾐ
               
                ｺｳﾌﾞﾝｼｬ
              
               大きさ
               
                18cm
              
               ﾍﾟｰｼﾞ数
               
                331p
              
               一般件名
               
                企業内教育
              
               抄録
               
                急速に取り組みが進む、知識やスキルの学び直し「リスキリング」を阻む、日本企業特有の構造とは何か。幅広い調査データや学術知見を基に、日本企業がリスキリングを通じて生まれ変わる方法を提言する。
              
               著者紹介
               
                上智大学大学院総合人間科学研究科社会学専攻博士前期課程修了。パーソル総合研究所上席主任研究員。専門分野は人的資源管理論・理論社会学。著書に「残業学」など。

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ＩＳＢＮ	4-334-04652-1
13桁ISBN	978-4-334-04652-1
書名ﾖﾐ	ﾘｽｷﾘﾝｸﾞﾜｹｲｴｲｶﾀﾞｲ
副書名ﾖﾐ	ﾆﾎﾝｷｷﾞｮｳﾉﾏﾅﾋﾞﾄｷｬﾘｱｺｳ
著者ﾖﾐ	ｺﾊﾞﾔｼﾕｳｼﾞ
叢書名ﾖﾐ	ｺｳﾌﾞﾝｼｬｼﾝｼｮ
分類記号	336.47
価格	¥920
出版者ﾖﾐ	ｺｳﾌﾞﾝｼｬ
大きさ	18cm
ﾍﾟｰｼﾞ数	331p
一般件名	企業内教育
抄録	急速に取り組みが進む、知識やスキルの学び直し「リスキリング」を阻む、日本企業特有の構造とは何か。幅広い調査データや学術知見を基に、日本企業がリスキリングを通じて生まれ変わる方法を提言する。
著者紹介	上智大学大学院総合人間科学研究科社会学専攻博士前期課程修了。パーソル総合研究所上席主任研究員。専門分野は人的資源管理論・理論社会学。著書に「残業学」など。