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日本人の承認欲求

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竜王図書館 <1012469944>
貸出可 / 1F棚30/319ｶ-338.1 / / /336.4/ｵ/  / 帯出可
詳細情報
ＩＳＢＮ 4-10-610947-8
13桁ISBN 978-4-10-610947-8
書名ﾖﾐ ﾆﾎﾝｼﾞﾝ ﾉ ｼｮｳﾆﾝ ﾖｯｷｭｳ
副書名ﾖﾐ ﾃﾚﾜｰｸ ｶﾞ ｻﾗｼﾀ ｼﾝｿｳ
著者ﾖﾐ ｵｵﾀ ﾊｼﾞﾒ
叢書名ﾖﾐ ｼﾝﾁｮｳ ｼﾝｼｮ
分類記号 336.4
価格 ¥760
出版者ﾖﾐ ｼﾝﾁｮｳｼｬ
大きさ 18cm
ﾍﾟｰｼﾞ数 191p
一般件名 テレワーク
一般件名 人事管理
一般件名 動機づけ
抄録 日本でリモート改革が進まない原因は、閉ざされた組織に巣くう特異な「承認欲求」にある。日本人にとって「会社で認められる」意味とは? 組織研究の第一人者が、日本的「見せびらかし」文化の挫折と希望を解き明かす。
著者紹介 1954年兵庫県生まれ。神戸大学大学院修了。同志社大学政策学部教授。京都大学経済学博士。専門は組織論。著書に「同調圧力の正体」「「承認欲求」の呪縛」など。
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マイルドヤンキー
(2022/05/23)
しげる６８／東松山市立図書館
絶対に地元を出たくないマイルドヤンキーが出現してきた。また企業で副業が認められコンサルタント・講師・アドバイザーとして働く人も増え、地域の住民や世間の人から感謝や尊敬といった承認を受け取れ地元の重要性がましている。
イイネ！
イマイチ
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